近日，由人瑞集团推出的国内*O2O招聘平台香草招聘联合北京人力资源服务行业协会、上海人才服务行业协会共同发布《“90后”“70后”、“80后”，“90后”白领在择业过程中呈现出“求新、求快、求挑战”的特点，工作压力较大同时薪水也较高的销售手术治疗癫痫要注意什么岗位很受欢迎。另外，超过三成的北京“90后”白领工作一年一换，换工作频率低于其他城市。

香草招聘数据显示，北京地区“90后”白领的平均月收入为5570元，较之2014年北京市职工6463元的月平均工资(2015年的相关数据尚未公布)低了893元。而4000元至6000元成为“90后”白领的工资常态，占到60%，有4%的工资只有两三千元。

同时，北京地区人事岗位以6100元平均月薪力压销售岗位的5940元，位居岗位薪资排男性癫痫早期护理措施行*一。网络/IT岗(5915元)、大堂经理(5900元成都治疗癫痫病医院哪里很好)等岗位紧随其后。而很受“90后”白领欢迎的岗位被销售岗夺得，人事岗紧居其后，其次是行政以及网络/IT等岗位。

报告显示，个人职业发展前景力压“钱景”，成为“90后”白领求职很看重的因素。其中，49%的人群将“个人职业发展前景”作为求职的*因素，*“薪水”的仅占到两成。

与“70后”、“80后”求稳相比，“90后”白领在工作过程中更加“求新、求快、求挑战”，并且换工作频率较高。数据显示，北京地区超三成(34%)“90后”一年换一次工作，两年换一次工作以及三年换一次工作的分别占26%间歇性癫痫病是什么症状与21%。此外，移动招聘平台成为“90后”找工作的主要渠道。